Ich musste damals in der Ausbildung - ich war 16 Jahre alt - von morgens 7.00 h bis nachts 1.00 h durchgehend arbeiten. Mittagspause gab es nicht, mir wurde das Essen ins Foyer gestellt, bis ich zum Essen kam, war es kalt, - weil die Gäste immer vor gingen ... ( Ich bin Hotelfachfrau )
Heute würde man nach dem Jugendschutzgesetz rufen, - ich sage heute - es war Ausbeuterei !!

wer so etwas fordert hat in seinem leben noch nie vernünftig gearbeitet.
bei uns wird man in notfällen auch schon mal nach 10h wieder zum dienst geholt. das ist nix! rechnet mal schlafen, umziehen, waschen, essen, arbeitsweg ab was bleibt dann?

zusammengefasst: A...loch.

Ist doch logisch, dann schaffen es noch weniger bis zum Rentenalter.....

So werden von den Arbeitnehmern mühsam erkämpfte Gesetze ausgehebelt. Ich wünschte, die Gewerkschaften und Arbeitnehmer würden einen Generalstreik ausrufen.
Ohne massive Gegenwehr der Betroffenen haben wir das Gesetz sonst ganz schnell still und leise durch die Hintertür.
Jetzt weiss ich jedenfalls was ich nicht wählen werde.

Typisch FDP halt, wie sie leibt und - leider immer noch - lebt.

Ich sehe das eher so wie Patrick Spät: http://www.zeit.de/karriere/beruf/20...unden-woche

Zitat:

" >>Der gesetzliche Korridor passt nicht mehr in eine Welt, die 24 Stunden am Tag in Echtzeit online unterwegs ist<<, behauptet Hans-Peter Klös vom arbeitgebernahen Institut der deutschen Wirtschaft. Anders formuliert: Man will die Lohnarbeiter rund um die Uhr melken können und dafür eine gesetzliche Erlaubnis haben.

Dabei ist es gerade umgekehrt: Selten war ein striktes Arbeitszeitgesetz so wichtig wie jetzt. In Zeiten von ständiger Erreichbarkeit und Jobverlustängsten, also in Zeiten der maximalen Knechtung, brauchen die Lohnarbeiter einen minimalen Schutzrahmen."