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Manager

Von wize.life-Nutzer - Montag, 21.12.2015 - 16:37 Uhr

Hallo zusammen,

Die Manager bekommen teilweise das bis 50 fache an Geld was ein normaler Arbeiter bekommt, aber wenn es dann um die Verantwortung geht wollen sie nichts damit zutun haben.
Wie kann es sein das immense Gehälter bekommen aber wenn zu Problemen in der Firma kommt nichts mehr damit zu tun haben wollen?
Ich bin dafür das Manager auch für Ihre Fehler gerade stehen müssen, das muss der normale Arbeiter auch.
Was ist eigentlich mal mit Bonuszahl für die Arbeiter wenn die Manager welche bekommen? Man könnte sie von einander abhängig machen, das wäre ja mal etwas, oder?

Was haltet ihr davon?

Mit freundlichen Grūßen

Markus Gaßner

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2 Kommentare

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Die Sache ist doch die wenn der Manager einen Bonus bekommt sollte man darüber nachdenken das die Mitarbeiter auch einen bekommen sollten
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Sie beschreiben hier das Bild eines Managers einer AG deren Aktien an der Börse gehandelt werden. Es gibt aber auch Manager die einen Mittel- oder Kleinbetrieb versuchen über schwierige Zeiten durch zu bringen.
Diese Personen bekommen zwar ein gehobenes Gehalt, aber sicher nicht das 50 -fache eines Arbeitnehmers. Oder ein Handwerksmeister
der viel Verantwortung auch die soziale für seinen Betrieb hat und der nach getaner Arbeit noch seinem verdienten Lohn nachspringen muß, weil zahlungsunwillige Leute nicht Ihren Verpflichtungen nachkommen.
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